Целевое обучение от ПАО "Газпром" позволяет абитуриентам получить высшее образование за счет компании с последующим трудоустройством. Программа направлена на подготовку квалифицированных кадров для нефтегазовой отрасли.

Содержание

Условия получения целевого направления

ТребованиеОписание
Академическая успеваемостьСредний балл аттестата не ниже 4.5
Профильные предметыВысокие оценки по математике, физике, химии
Возрастные ограниченияДля бакалавриата - до 25 лет
ОбязательстваРабота в компании после обучения от 3 лет

Пошаговая процедура оформления

1. Подготовительный этап

  1. Выберите специальность из списка доступных для целевого приема
  2. Подготовьте пакет документов
  3. Изучите требования конкретного дочернего предприятия Газпрома

2. Подача документов

  • Заявление на участие в программе целевого обучения
  • Копия паспорта
  • Аттестат или справка об успеваемости
  • Характеристика из школы
  • Медицинская справка 086/у
  • Достижения в олимпиадах и конкурсах (при наличии)

3. Конкурсный отбор

Этап отбораСроки проведения
Подача документовФевраль-Апрель
ТестированиеМай
СобеседованиеИюнь
Заключение договораИюль

Список приоритетных специальностей

  • Нефтегазовое дело
  • Химическая технология
  • Энергетическое машиностроение
  • Прикладная геология
  • Техносферная безопасность
  • Электроэнергетика и электротехника

Вузы-партнеры Газпрома

  1. Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина
  2. Тюменский индустриальный университет
  3. Санкт-Петербургский горный университет
  4. Казанский федеральный университет
  5. Уфимский государственный нефтяной технический университет

Обязательства сторон

Обязанности студентаОбязанности компании
Успешное обучение (средний балл не ниже 4.0)Оплата обучения
Прохождение практики в подразделениях ГазпромаОрганизация практики
Трудоустройство после окончания вуза на 3 годаГарантия трудоустройства

Преимущества целевого обучения

  • Бесплатное образование
  • Дополнительные стипендии от компании
  • Гарантированное рабочее место
  • Возможность карьерного роста в крупной компании
  • Опыт работы с первого курса

Важная информация

При нарушении условий договора (отчисление из вуза, отказ от трудоустройства) студент обязан возместить компании все затраты на обучение в полном объеме. Подробные условия прописываются в индивидуальном договоре о целевом обучении.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Как получить eSIM от Мегафон и прочее