Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) требует соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим структуру и особенности составления такого документа.
Содержание
Обязательные элементы заявления
- Шапка документа (кому и от кого)
- Название документа
- Основной текст с просьбой
- Указание периода отпуска
- Дата и подпись
Образец структуры заявления
| Часть заявления | Пример содержания |
| Шапка | Директору ООО "Компания" Иванову И.И. от Петрова П.П. |
| Название | Заявление |
| Основной текст | Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на 5 календарных дней |
| Дата и подпись | 15.05.2024 Подпись /Петров П.П./ |
Пошаговая инструкция составления
- Укажите должность и ФИО руководителя в правом верхнем углу
- Напишите свои данные (должность, ФИО)
- Посередине листа напишите слово "Заявление"
- Изложите просьбу об отпуске с указанием сроков
- При наличии - укажите уважительную причину
- Поставьте дату и подпись
Важные нюансы оформления
- Пишите заявление в двух экземплярах
- Используйте деловой стиль изложения
- Указывайте точные даты отпуска
- Приложите документы, подтверждающие причину (при необходимости)
- Регистрируйте заявление у секретаря
Случаи обязательного предоставления отпуска
| Категория работников | Продолжительность |
| Участники ВОВ | До 35 дней в год |
| Работающие пенсионеры | До 14 дней в год |
| Родители или супруги военнослужащих | До 14 дней в год |
Рекомендации по подаче заявления
- Подавайте заявление заранее (минимум за 3 дня)
- Дождитесь письменного приказа о предоставлении отпуска
- Сохраните копию заявления с отметкой о приеме
- Уточните в отделе кадров необходимость дополнительных документов
Правильно оформленное заявление на отпуск без сохранения заработной платы поможет избежать недоразумений с работодателем и зафиксирует ваше право на временное отсутствие на работе.
